За последний год я помог нанять 15 специалистов и провел более 45 собеседований. Самое сложное в отборе кандидатов — найти достойные резюме. Почему-то специалисты совершают одни и те же ошибки в структуре резюме. Не рассказывают про свои навыки пример резюме программиста по существу и пишут много ненужного.

Как получить первую работу в IT? Рекомендации по составлению резюме

Также важно не делать резюме картинкой (даже если вы дизайнер), потому что при добавлении такого резюме в ATS придется набирать контактные данные, имя и другую информацию вручную. Отправить кандидату email по одному клику тоже не получится — придется печатать email. А если ваше резюме одно из десятков или даже сотен на вакансию, лучше не доставлять лишние неудобства человеку, который отбирает кандидатов. Резюме должно быть структурировано, написано на английском.

Казнить, нельзя помиловать. Ошибки и опечатки в вашем портфолио

Это стратегическое решение, ведь CV –  не просто перечень вашего опыта и навыков, но и первое впечатление, которое вы производите на работодателя. В резюме не стоит приводить полный список всех семинаров и курсов, которые вы посетили. Графа «Образование» должна содержать ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к вашей карьере и желаемой должности. Специалистам по подбору персонала вовсе не нужно читать обо всех испытанных вами мастер-классах по рукоделию, когда вы отправляетесь на вакансию фармацевта. Список посещенных вами образовательных мероприятий должен быть сформирован таким образом, чтобы оставить там самые ценные с профессиональной точки зрения пункты. Поместите выше по списку курсы, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Идеальное резюме Junior’а: как найти лучшую работу в сфере информационных технологий

Если не хотите, чтобы портфолио выглядело как кладбище старых проектов, обновляйте его новыми примерами работ, регулярно добавляйте полученные опытным путём навыки и похвальные отзывы. Если вы ищете работу веб-дизайнера, создание красивого и читабельного портфолио — обязательное условие. Но даже для веб-разработчика, ничего не смыслящего в дизайне, внешний вид сайта и удобство в использовании остаются ключевыми моментами.

резюме программиста как правильно себя подать

Оформление портфолио (если требует вакансия)

  • Например, используйте bullet points и начинайте их с глаголов.
  • Некоторые работодатели из других стран также практикуют такой подход, и поэтому в описании вакансии вы можете найти указание о том, что резюме должно быть без фото.
  • Затем Вирмани решил попытать счастья в Google, откликнувшись на вакансию специалиста по обработке данных и машинному обучению в офисе в Сиэтле.
  • Работодателю хочется знать какую пользу вы принесли бывшим нанимателям, чтобы понять, чего вы действительно стоите.
  • Не будьте навязчивыми, но вполне допустимо время от времени напоминать о себе.

Если вы все же решили, что без фото совсем никак — то выберите фото в хорошем качестве, где вы один / одна и улыбаетесь. Максимальную область, которую может занимать фото — 5 на 7 см. Не отдельная страница в резюме (такое тоже было). Рекрутер тратит на «прочтение» резюме от 5 до 8 секунд.

Советы от рекрутера — как не нужно вести себя на собеседовании

У меня есть история недельной давности про работу с Вордом, и эта тема еще болит. Некоторые Многие вещи эффективнее делать людям, которые на этом специализируются. Оформлять документы лучше ассистенткам, например. Обращения с сопроводительными письмами часто более интересны, чем без них.

Как найти первую работу программистом?

Также в этом пункте советуем указать информацию о том, готовы ли вы к релокейту. Распространенное заблуждение — резюме без контактов. Для быстрой связи оставьте телефон, ник в мессенджере или любой другой удобный способ связаться с вами. Если вы не уверены в уровне языка, его можно проверить с помощью специальных сервисов или обратиться к преподавателю. Языковые курсы предлагают услугу по определению уровня языка бесплатно, ведь перед началом занятия нужно понять, в какую группу определить человека. Если у вас есть степень магистра и бакалавра одной специальности, оставьте информацию только о магистратуре.

Рекомендации по заполнению профиля LinkedIn

резюме программиста как правильно себя подать

Ущерб от них был значителен.Блы случай когда на собеседовании было видно что человек не будет работать в команде. Спец хороший/ Только потом с ним очень тяжело расставались потому что никто из команды с ним не мог работать. Тяжело в смысле что уволить было тяжело.Мы все состоим из двух частей — наши профнавыки и знания и наши софтскиллы. Проблемы со вторыми обычно исправлять сложно. Плюс к вышесказанному, многие не так понимают преславутый «канадский опыт» работы и его мифическое требование всеми работодателями.

Поэтому для новичка лучший подход — показать свой GitHub-аккаунт. Не нужно, если это не резюме на работу фотомодели или секратаря-ресепшиониста, где одним из главных требований является презентабельный внешний вид. Если сильно хочется, можно в резюме вставить линк на LinkedIn, где есть фото. Укажите GitHub с пет-проектами, сделайте это самое сопроводительное письмо. Что касается списка достижений, в Украине это не очень принято.

резюме программиста как правильно себя подать

❌ Ни в коем случае не дублируйте информацию по резюме! Не рассказывайте о своей личной жизни и не задавать вопросы работодателю. Часто на интервью можно услышать вопрос «Конфликтный ли вы человек? » Как говорилось ранее, ответ «Да/Нет» вряд ли понравится рекрутеру. Лучшим решением будет рассказать историю о том, как вы смогли выйти из конфликтной ситуации мирным способом.

Помните, что в шаблоне для заполнения профиля есть место для перечисления всех ваших регалий. Для текста в разделе с информацией о вас выберите только самые впечатляющие, на ваш взгляд, факты, которые следует представить читателям. О том, что такое hard skills и soft skills (мягкие и твердые навыки), которые часто становятся предметом поиска и оценки рекрутеров, мы рассказываем в этом материале блога Genius.Space. “Последние 7 лет я работаю менеджером по работе с клиентами и повышаю уровень продаж компаний. Готов руководить командой менеджеров для роста вашего бизнеса”.

Затем он устроился на работу в международную аудит-консалтинговую компанию Deloitte. Через пять лет мужчина решил сменить профессию и начал самостоятельно учиться писать код. Вы тоже мечтаете о карьере в IT, но не знаете с чего начать? Читайте нашу статью, о том как попасть в сферу IT и стать тестировщиком ПО без навыков программирования. Смена профессии часто сопровождается переориентацией и обучением новым навыкам.

Если у вас в CV указан высокий уровень знаний английского – будьте готовы доказать, что это правда. Pet-проекты — некоммерческие проекты, которые обычно специалисты разрабатывают для себя или pro bono (волонтерских целей). Указывать их или нет —  решает сам кандидат.

Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти. Очень часто хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

Я считаю, что идеальный объём резюме — это строго две страницы. Одна страница допустима для начинающего специалиста, а с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. Рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев.

Live coding, или on-the-fly programming, conversational programming — подход, при котором один разработчик пишет код, а другие наблюдают за процессом в режиме реального времени. Под каждый уровень специалиста технические сотрудники компании готовят задачу (алгоритм), размещают ее на live coding сервисе (например, Codeinterview или CodePen) и отправляют кандидату. Во время технического интервью вам будут задавать вопросы, чтобы проверить, достаточно ли ваших знаний для работы.

Не важно, вы только закончили институт или уже имеете опыт работы в другой сфере. Также не важно, какой язык программирования вы выбрали, изучали все сами или прошли курсы. Сейчас вы находитесь на стадии поиска своей первой работы. И тут возникает типичная проблема – ни один работодатель не хочет новичков без опыта. Взять джуна – значит обучать его за свой счет. Сюда же можно отнести и различную социальную активность.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.